[樂游網(wǎng)導讀]小編向玩家們推薦一款非常有意思的游戲——《游戲發(fā)展王國》。 成立自己的游戲公司、開發(fā)有創(chuàng)意又賣座的游戲。玩家可以去體驗一個游戲公司從成立之初到游戲帝國的路程。
小編向玩家們推薦一款非常有意思的游戲——《游戲發(fā)展王國》。
成立自己的游戲公司、開發(fā)有創(chuàng)意又賣座的游戲。玩家可以去體驗一個游戲公司從成立之初到游戲帝國的路程。
游戲中還能培養(yǎng)自己的團隊和進行有創(chuàng)意的游戲開發(fā)。還能真實模擬游戲在開發(fā)到發(fā)布環(huán)節(jié)遇到的個個難題和問題。去解決、去完成
前期不用著急去和暢銷的硬件廠商簽約,因為很費錢,且你簽不了兩天,新機子就會出,本人建議每閣一個機子才簽一個(只限前期)
第二~~人才~~
剛開始的直接把人招滿,有一個BUG就是在你人招滿的時候找新的人是不需要簽約金的。利用好了前期能省很多錢。
后期招人(35000的獵頭公司)的秘訣在于《體力》,記住只招體力高的,
[page]頂級人才數(shù)據(jù)[/page]
下面是日文攻略里頂級人才的數(shù)據(jù)

特別注意一下。。
里面有兩個人是在特定時候才能招的。。就是那個猩猩g和機器人。。他們出現(xiàn)的時間拿三個最佳游戲獎去招人,最貴的那個招聘,可以招猩猩,拿五個再去,就能招機器人
還有就是有人問那個蒙面人x先生的特別之處。。其實我個人覺得是前期他就可以輕易招到。。但是到了后期他真的就沒多大用處了
畢竟能力值都不高。但是前期招了還是好處多多。沙特人也是同樣道理
第四,很多人問·硬件工程師怎么招到,其實,硬件工程師是需要升級升出來的
這就是我升出來的硬件工程師~
升級方法是
剛開始給的四個職業(yè)升到5級可以解鎖職業(yè)~制作人和總監(jiān)~
制作人和總監(jiān)升級到5級解鎖職業(yè)~硬件工程師~
硬件工程師升5級解鎖職業(yè)~黑客(頂級)
所以說。。。多買點轉(zhuǎn)職卡吧
有了硬件工程師就可以開發(fā)主機~但是有個隱藏內(nèi)容是~擁有四個硬件工程師,可以開發(fā)比64位芯片更高的馬鈴薯片(高級貨)
接下來是開發(fā)游戲的內(nèi)容了。
·····游戲類型~~不多講一共20種,只要擁有過所有職業(yè)即可。
·····游戲內(nèi)容~~增加條件是~用不同的培養(yǎng)方式培養(yǎng)不同的職業(yè)~這樣說看的懂么?呵呵,下面是數(shù)據(jù)
| 職業(yè) | 程序制作 | 劇本寫作 | 美術(shù)設(shè)計 | 音樂制作 | 總監(jiān) | 制作人 | 硬件工程師 | 黑客 |
| 散步 | 象棋 高中 便利店 棒球 | 電車 | 書店 摔跤 | 相撲 足球 | ||||
| 讀書 | 幻想 戀愛 偵探 解密 | 打鼓 | 漫畫 | |||||
| 看電影 | 冒險 | 電影 戰(zhàn)國 | 美術(shù) | 格斗 | 搞笑 | 中世紀 | ||
| 看動漫 | 漫畫 cosplay | 卡通 | 圍棋 | 迷你裙 | ||||
| 玩游戲 | 游戲公司 地下城 | 摔跤 | 狩獵 | |||||
| 慢跑 | 體育 乒乓球 | 籃球 | 排球 足球 | 滑冰 | 滑雪 | |||
| 打彈珠 | 賽馬 麻將 | 打彈珠 | 套圈 | |||||
| 冥想 | word-break: break-all;"> 武少女 | 怪物 | 健身 游泳 | 時間旅行 | ||||
| 音樂會 | 藝人 | 舞蹈 | 美少女 | 高中 戰(zhàn)爭 | ||||
| 上網(wǎng) | 恐怖 摩托車 | 審判 | ||||||
| 科學博物館 | 飛機 | 明星 | 城市建設(shè) | |||||
| 大學深造 | 初中 | 美男子 | ||||||
| 研究所 | 股票 高中 | 腦鍛煉 | 政治 | |||||
| 國內(nèi)旅行 | 港口 | 三國 | 蘑菇 | |||||
| 國外旅行 | F1 | 建筑 間諜 | 埃及 | 披風 |
·····游戲開發(fā)時候類型和內(nèi)容搭配很重要
沒搭配好就會有人投訴
以下是最佳搭配
| 杰作 | |
| RPG | 幻想 |
| 模擬 | 電車、古本屋、游戲公司、戀愛、建筑、港灣、街開発、賽馬 |
| 動作 | 忍者、相撲、美少女、時代劇 |
| 冒險 | 神秘、探偵 |
| 設(shè)計 | 機器人 |
| 競速 | 摩托、F1 |
| 聲音 | 美少女、電影、偵探、恐怖 |
| 養(yǎng)成 | 動物、偶像、可愛、松蘑?、足球、漫畫 |
| 體感游戲 | 健美、可愛、偶像、拳擊、舞蹈 |
| 線上SLG | 建筑、便利店、游戲公司、股票、松蘑?、偶像 |
| 模擬RPG | 無 |
| 桌面游戲 | 麻將 |
| 動作RPG | 狩獵 |
| 線上RPG | 中世歐州 |
| 戰(zhàn)爭 | 逆反 |
| 音楽游戲 | 鼓、舞蹈 |
| 卡片游戲 | 無 |
| 素材集 | 內(nèi)衣、cosplay、妖怪 |
| 教育 | 腦力鍛煉 |
| 有創(chuàng)意的 | |
| 音楽 | 可愛、拳擊 |
| 體感 | 套圈、摔跤 |
| 線上RPG | 冒険物 |
| 益智 | 美術(shù) |
那個游戲性的點數(shù)增加。。
不同類型的相組合。。只要你的游戲類型升到lv2就會多兩點方向的點可以分配。。所以所有游戲類型都要嘗試
最后的最后,說說員工培養(yǎng),
所有的員工都有能力最高限制的(上面發(fā)了)能力滿了以后再培養(yǎng)都是+0了。
但是培養(yǎng)的時候可能會出現(xiàn)能力極高的增長(3倍)但是機率極低,這個的出現(xiàn)是沒有最高能力限制的,也就是說可以繼續(xù)增加能力。
有個出現(xiàn)幾率很高的培養(yǎng)方式~~打彈珠, 這個雖然圖上寫著減少能力,其實平時用是+0,而且很高機率出現(xiàn)全體+6。
所以.....如果有耐心,一直讓員工打彈珠~能力會出現(xiàn)
對了,還有個小技巧,就是員工體力0的時候,會回家休息,這個時候可以嘗試培養(yǎng)員工,這樣就會出現(xiàn),他剛休息好了,還沒去上班,就被你培養(yǎng)了,然后他繼續(xù)休息~~很是省時間的(其實就是省的他來回跑了)
喜歡
頂
無聊
圍觀
囧
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