《三國群英傳Ⅶ》一如系列的傳統，是以戰爭為主、內政為輔的戰略游戲。所以在游戲的過程中，千萬不要忘記，盡可能運用內政、外交、商業、事件等戰略手段增強我軍實力，并排除對我軍不利的因素。

《三國群英傳Ⅶ》不僅在視覺效果上變得更加華麗，也加入了更多的戰略元素，以及豐富多變的事件，以下就讓我們對“人才”、“建物”、“戰術” 等戰略重點作精要的提示。

一、人才篇分析

在《三國群英傳Ⅶ》中，武將是戰爭的核心，也是擴張勢力時最重要的戰力，即使是能力較差的武將也能在戰場上消耗敵軍一定戰力，或是留守后方，執行建物內政工作。一旦擁有大量的武將，更可以對敵軍產生嚇阻作用，總而言之，武將越多越好，用一切手段，盡可能延攬武將加入我軍，就是稱霸天下的第一步。

在《三國群英傳Ⅶ》中，可以透過以下途徑獲得武將：
1、搜索探查：
在各城池派遣部隊進行“搜查”的動作，就有機會找到在野武將加入我方，一般來說，執行“搜查”的部隊武將人數越多，尋獲在野武將的機率就越高。而在野武將加入的機率，主要由執行部隊的能力、在野武將與我軍君主的性格差異等因素決定。

※注意！！只有“城池”才有機會以搜索探查的方式尋得武將。

2、敵將來投：

當隨機的“敵將來投”事件發生時，將使一名忠誠較低的敵將前來投奔我軍，可以自由選擇“接納”--允許該武將加入我方，或是“斬首”--立即處決該敵將，除非來投武將的能力真
的極斷低劣，否則還是選擇接納吧！

3、關系武將：

當我軍陣營擁有某些著名武將時，就有機會使具有親子、君臣、夫妻關系的在野武將自動加入我軍，所以在進行說服或招降時，應以耳熟能詳的有名武將為最優先。

4、說服人才：

若是曾被我軍尋獲、但拒絕加入我軍的在野武將，會被登錄到季內政的人才名單中，您可在季內政中運用“說服人才”的指令再次進行說服，若說服成功，就能使該在野武將加入我軍。
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　　　　　　　　說服指令適用范圍
　　指令　　　　在野武將　　　　　 執行武將
　　展現　　 武力低、智力低　　武力高、性向不合
　　請求　　 智力高、義理高　　智力高、性向合
　　重利　　 武力高、義理低　　　　　錢多
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5、招降敵將：

因戰敗而遭到我軍俘虜的敵將，可在季內政中運用“招降敵將”的指令進行招降。
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　　　　　　　　　說服指令適用范圍
　　指令　　　 在野武將　　　　　執行武將
　　勸降　　智力高、義理高　　智力高、性向合
　　威脅　　武力低、智力低　　武力高、性向不合
　　酷刑　　武力高 武力高　　智力高、性向不合
　　利誘　　武力低、義理低　　　　　錢多
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6、離間武將：

在季內政中，可以派遣武將執行“離間武將”的外交指令，成功的話不但能夠降低一名敵武將的忠誠度，同時也有機會使其直接歸順我軍。“離間武將 ”的成功率主要受執行武將智力、離間對象與我方君主性向差、離間對象忠誠度三個因素影響。

《三國群英傳Ⅶ》的每個武將最多有三個起始屬性，有作用在個人身上的“ 個人特性”、擔任主將才能發揮作用的“主將特性”，以及擔任軍團元帥時才有作用的“元帥特性”。武將的特性相當的多樣化，適用的場合也各有不同，在游戲一開始、或是有武將加入時，務必要弄清楚武將的特性，才能擇人使用，讓手下的每個武將都鞥發揮最大的效用。

士兵是千人戰場上的重要戰力，率領的士兵數量及強弱正是戰場勝敗的一大關鍵。在《三國群英傳Ⅶ》中，武將的等級越高，所能帶領的士兵數量就越多，但各兵種則必須累積經驗值才能夠升級成長，當兵種由5級升級到6級時將自動進化，除了擁有更威猛的外形，同時也能夠獲得一個獨一無二的特殊能力。由于每個武將的所有兵種經驗值都是獨立的，所以只率領固定的幾個兵種上陣殺敵，才能鍛煉出優秀的精銳士兵，即使是相同的兵種，等級高低還是有相當大的差別。

二、建物篇分析

建物應該執行哪些內政工作？相信多數玩家都有這個疑問。其實建物執行什么內政工作，并沒有絕對通用的優先順序，而要依照建物的類型、位置以及目前的需求而定。在武將人力足夠的前提下，各內政工作最好都指派能力優越的部隊負責執行，若是人力不足時，則視目前需求，執行重點的內政工作。除非您選擇的是起始實力就很雄厚的君主，譬如“黃巾之亂”時的張角，或是“三國鼎立”時的曹操，否則“征兵”、“搜查”、“開發”將是游戲初期必須優先進行的建物內政工作。
-->“征兵”可以讓我軍的部隊擁有穩定的兵力來源。
-->“開發”則可以提升開發度，讓稅金收入增加，提供征兵費用及購買貨品所需的金錢。
-->“搜查”則有機會找到在野武將或物品，不但可以擴大軍武將陣容，找到的物品裝備也能增進我軍武將的能力。

由于三種建物各有不同的特性，針對建物的類型，在人力不足的狀況下，內政工作的分配就要有所取舍。

-->1、關卡：

“筑城”效率高、“開發”效率低的建物類型，而且人口、開發度都相當的低，在部隊數不足的情況下，優先執行“筑城”才是最佳的選擇。

-->2、港口：
“開發”效率高、“筑城”效率低的建物類型，而且人口、開發度普遍較高，優先進行“開發”、
“征兵”都可以獲得不錯的成效。

-->3、城池：
適用性最高的建物類型，執行各種內政工作都有不錯的效率。
指派內政工作的執行部隊時，也必須留意執行率，執行率越高則工作的成效也會越好，務必要將執行率高的部隊優先安排到最迫切的內政工作上。一般來說，部隊中的人數越多、平均武智
力越高，執行效率就越高。

《三國群英傳Ⅶ》中，所有建物都能夠進行守城軍械的建筑，可以建筑的種類依建物防御度而定，防御度越高就能建筑更高級的守城軍械，當然，高級的守城軍械就需要更高的建筑費
用。

在這次新增的“沖陣”型軍師技中，要特別留意“沖城錘”、“鐵鍬隊”這兩種攻城用沖陣隊，這兩種沖陣隊雖然能力并不出色，但是對城墻及守城軍械擁有加倍的攻擊力，攻城時可
以善加利用；若是守城時，則要優先消滅這兩種沖陣隊，以免我方城墻防線遭到攻破。

由于守城軍械擁有相當大的效用，如果建物防御度又高的話，就能夠擁有較堅固的城墻，在這種情況下，想在攻城戰役中獲勝，勢必會有相當慘重的傷亡。此時不妨嘗試以誘敵作戰，
派遣次要軍團在建筑周圍游走，誘出部分敵軍后，再以主力軍團予以殲滅，如此一來不僅能夠減少建物內的守軍數量，同時也可以避開雷火樓、飛石臺等強力守城軍械的攻勢。誘敵出城的
戰術，特別適合對付屯有重兵的建物。

三、外交篇分析

在諸多勢力中，應盡量避免成為周圍敵國的首要目標。在季內政時可派遣武將對整體戰力相差不大、且相鄰的敵國執行“游說關說”、“贈與金錢”，使外交度提高，進而降低攻擊我
軍的機率。

若是有可能長期僵持的敵國，則可以考慮在外交度達到90～100時，進行同盟協議的簽訂，若簽訂成功，則在一年內，除非我軍戰力大幅下降，或是有明顯的破綻，否則同盟國主動攻打
的機率并不高。

請特別留意！！同盟協議及外交度的影響并非絕對，在敵我實力相差不大時，同盟協議及外交度才能發揮作用，可別仗著同盟協議的庇護，便傾巢而出攻打其他敵國，還是小心同盟國
毀約攻打喔！

【結交山寨賊塢 增加額外戰力】

在這次的游戲大地圖上，增加了許多山寨賊塢，這些地方是山賊海盜聚集之處，將會對周圍的建物進行勒索金錢及預備兵，若是答應可以提升交情，反之交情便會下降，玩家也可以派
軍團攜帶金錢前去贈禮以提升交情，每次贈禮需要金錢1000。這些綠林草莽可不是白白拿錢的，只要好感上升到一定程度，他們便會不定期送來少見的寶物，同時在這個山寨賊塢的勢力范圍
內發生戰爭時，他們也有可能突入戰場，協助我軍作戰。

當然，你也可以大軍壓境，一舉消滅山寨賊塢，便能夠獲得財報金錢，但是要特別注意，山寨被消滅后將銷聲匿跡一段時間，然后便會卷土重來，這是你跟山寨賊塢間可是有不共戴天
之仇，若是在它的勢力范圍內戰爭，他們便很有可能趁機突入戰斗、報仇雪恨。

四、戰術篇分析

【以車輪戰削弱敵軍兵力】

在我軍陣營中，通常能力超群的強將少，而能力平庸的下將多，若是要攻打強大的目標建物或軍團時，不妨派遣這些無關緊要的下將組成軍團先行進攻，施展幾個武將技后立即逃離，
反復幾次便能削弱目標兵力時，最后再由強將組成的主力軍團一舉殲滅目標。

【配合兵種選用適合陣形】

在千人戰之上，選用不同的陣形可不是只有小隊的排列組合不同而已，除了最基本的方形之陣外，其余的所有陣形都能夠強化我軍士兵的部分能力，如果能夠運用陣形的附加能力
搭配合適的兵種，將能夠產生意想不到的效果。當然，您也可以在季內政中返回戰略思維，創造出最合適您作戰的陣形，在自創陣形時，不妨思索一番，多創造幾個不同的陣形，以便
在戰前隨機應變，選用最合適的陣形出戰。

【兩軍沖陣 一大亮點】

由于在前期，電腦升級較快。武將的等級很多時候會影響武將的屬性，適當的應用沖陣，審時度勢靈活應用，就會更加有利于我發勢力的發展。